中國人是很辛苦的,一個星期有五天都要上班,每天辛勤的工作,總算熬到了快下班的時候,眼看距離下班時間就十分鐘了,做點什么好呢?寫文檔時間不夠了,剛開頭就要結束;制作報表時間也少了一些;再聯系一個客戶吧,說不了幾句就該下班了;要不就什么都不干,關了電腦等著下班吧。
很多人在這樣做的時候,也就往往讓老板不舒服了。雖然是十分鐘,但也是上班時間,在上班時間堂而皇之地不干活,還悠閑地跟別人聊著天,打著私人電話,這算什么?老板雖然嘴上不說,但心里早已把這些“偷懶”的員工記在了心里。
那話說回來,最后這十分鐘可以做些什么呢?這里有一些給大家的建議:
一、回顧當天的工作情況
在頭腦中回想一下今天工作中都做了些什么事情,有沒有遺忘掉的,趁著這最后的幾分鐘把忘記的補做一下。很多員工在工作中就是忘了這一步,導致了第二天被老板批評。這是非常重要的一步。如果確認了當天的工作都完成了,或需要補的工作時間不夠,或想起了一些明天要做的事情,就可以試著做下一條。
二、記錄第二天工作安排
把明天要做的事情簡單的記一下,人的大腦是很容易遺忘的,記錄在紙上或電腦里,隨時可以調用出來,以免耽誤工作。
三、記錄當天工作
對于有些公司,要求員工記錄每天做了些什么。這個時候就可以再看看,是不是有什么做了卻忘了記錄的,以免以后查看的時候資料不完整。
四、整理辦公桌
桌子是不是整理好了,該收拾的東西都收拾好了嗎?資料是否放在了合適的位置?下班后的私人物品是否收拾好了?簡單說來,就是把該收拾的收拾了,下班時間一到就可以隨時走人。
五、收下郵件
這個已經不重要了,只是為了防止時間還沒到的時候,就可以收下郵件。看看工作郵箱、私人郵箱有沒有什么郵件,這時做的已經不完全是公事了,但老板總不會過來查看你處理的郵件內容,所以也可以給老板一個好的印象——工作到最后一分鐘。
六、下班走人
下班時間到了,從容的離開,不要給老板一種盼望下班很久的感覺。關掉電腦、優雅起身,沉著離開,結束一天的工作,享受夜晚的溫馨和輕松吧。
下班前的十分鐘非常關鍵,不要因為一時的松懈,給老板留下了不好的印象,從而影響了升值加薪。
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