很多人都知道父親的角色重要,但很難想象,孩童時(shí)代的父子關(guān)系、父女關(guān)系,甚至?xí)绊懙胶⒆訋资旰笤诼殘錾系谋憩F(xiàn),這種影響具有十分深遠(yuǎn)的意義。
對(duì)這個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行研究的是美國心理學(xué)家斯蒂芬·波爾,他在他的著作《父親的因素》中就做了詳細(xì)的分析,他指出了五種父親教育下的孩子,職場上所具有的不同表現(xiàn)。
一、苛求成功型
這類父親往往很有建樹,在專業(yè)上或在社會(huì)上享有很高的地位,但同時(shí)在這種父親的影響下,孩子也會(huì)更有壓力。這種類型的好處是,孩子能夠大樹底下好乘涼,父親會(huì)以自己的能力給孩子足夠的幫助,讓孩子能夠平安順利地混上一個(gè)不錯(cuò)的位置;消極面是孩子會(huì)覺得難以超越父親的成就,從而不能真正把自己的能力展現(xiàn)出來。經(jīng)常會(huì)表現(xiàn)得畏首畏尾,放不開手腳,難以真正地取得成就和業(yè)績。
二、定時(shí)炸彈型
這種類型的父親在家里就像一個(gè)定時(shí)炸彈,可能會(huì)為一點(diǎn)小事突然發(fā)怒、發(fā)火,讓人難以捉摸,時(shí)刻處于緊張中。與此相對(duì)應(yīng),這種父親下面的孩子,往往能夠比普通人更能察言觀色,能更快、更準(zhǔn)地摸準(zhǔn)身邊人的脾性,這是積極地方面,但消極的方面是,這類人往往會(huì)更容易去順從別人、取悅別人,而不敢真正表達(dá)自己的意見和想法,對(duì)自己很多感覺、思想都強(qiáng)制性壓抑下去,委屈了自己。
三、心態(tài)消極型
這類父親有著消極的心態(tài),總是給孩子說道生活的難處、工作的不如意,怨天尤人、自怨自艾。一般這種父親下面的孩子,能夠青出于藍(lán)。他們會(huì)強(qiáng)烈得反認(rèn)同自己的父親,成為上進(jìn)、主動(dòng)的人。他們以跟父親完全不同地姿態(tài)進(jìn)入到職場里面,富有激情地去工作,不過這類人往往對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也不是很滿意,所以更多的最后都會(huì)選擇自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,這是這類人積極的方面;但消極的方面是,他們?cè)谟米约旱囊簧鷣碜C明父親當(dāng)初的錯(cuò)誤,一般成功之后會(huì)突然發(fā)現(xiàn),自己人生的意義是什么?自己真正想要的是什么?才開始進(jìn)入迷茫期和思索期,這時(shí)才能開始尋求自己真正的人生意義。
四、良師益友型
這類父親是最受歡迎的類型。他們?cè)谧畛酰蠹s孩子2歲的時(shí)候,開始介入孩子的生活。這個(gè)時(shí)期正好是孩子開始發(fā)現(xiàn)并需要“父親”的時(shí)候。在這時(shí),父親與孩子一起游戲、玩耍,成為了孩子的好朋友。再慢慢的,隨著孩子長大,父親也以好朋友的身份對(duì)孩子進(jìn)行指導(dǎo),因?yàn)橛辛烁星榛A(chǔ),所以指導(dǎo)效果特別好,孩子愿意聽。在這種背景下長大的孩子,與人交往能力往往很強(qiáng),性格也溫和受大家喜歡。
五、父愛缺失型
這類父親往往因?yàn)楣ぷ鳌⑸ ⑷ナ赖仍颍诩抑薪?jīng)常處于缺失的狀態(tài)。這種背景下的孩子往往不太善于跟男上司合作,在面對(duì)上司的時(shí)候可能會(huì)經(jīng)常不知所措,不知道該怎么相處,而且可能會(huì)把潛意識(shí)中對(duì)父親的憤怒轉(zhuǎn)移到工作中來,時(shí)不時(shí)就會(huì)在工作中感到憤怒。
這就是父親的五種類型以及對(duì)孩子的影響。廣州心理咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu)心燈心理咨詢中心提醒您:如果您在職場上遇到了心理原因引起的麻煩,而自己不能解決需要廣州心理醫(yī)生的幫助時(shí),您可以撥打我們的預(yù)約電話:020-29038776,或預(yù)約QQ:814815372與我們聯(lián)系,我們會(huì)為您提供優(yōu)質(zhì)的心理咨詢服務(wù)。
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